Pegawai Terdisplin Diskominfo SP Bulan September 2020

Kepala Diskominfo SP menyerahkan Penghargaan Pegawai Terdisplin Bulan September pada saat apel pagi. Predikat Pegawai Terdisplin Bulan September 2020 diraih oleh Wahyu Hermawan, S.Si., M.T. yang merupakan Staff Perencanaan Evaluasi dan Pelaporan.

Wahyu mengaku sangat senang mendapatkan penghargaan tersebut mengingat ia sendiri belum lama (satu tahun satu bulan) menjadi pegawai Diskominfo SP tapi sudah menerima penghargaan. Mas Wahyu juga menambahkan bahwa pemberian penghargaan kepada pegawai itu sangat penting untuk peningkatan kinerja organisasi sebab mereka akan termotivasi untuk bekerja dengan lebih baik.

Bentuk-bentuk kedisiplinan yang dilakukan adalah mengikuti semua aturan di Diskominfo SP, mengikuti apel pagi dan sore, datang dan pulang tepat waktu, mengikuti etika-etika di tempat kerja, dan melaksanakan segala pekerjaan atau perintah dari atasan.

Kepala Diskominfo SP maringaken Penghargaan Pegawai Terdisplin Bulan September wonten ing lampahing apel enjing. Pegawai Terdisplin Bulan September 2020 dipun tampi dening Wahyu Hermawan, S.Si., M.T., Staff Perencanaan Evaluasi dan Pelaporan.

Wahyu nyariosaken bilih piyambakipun remen sanget pikantuk penghargaan awit nembe satunggal taun satunggal wulan dados pegawai Diskominfo SP. Mas Wahyu ugi nambahi bilih penghargaan ingkang dipunparingaken dumateng pegawai meniko saget ningkataken kinerja organisasi amargi saget maringi motivasi pegawai ngayahi pedamelan kanthi langkung sae.

Kedisiplinan ingkang katindakaken antawisipun nindakaken sadaya aturan ing Diskominfo SP, ndherek apel enjing lan sonten, dumugi lan wangsul kantor tepat waktu, nindakaken etika-etika wonten ing papan makarya, lan nindakaken sadaya ayahan lan perintah saking atasan.

Head of Diskominfo SP handed over the September Most Disciplined Employee Award at the morning muster. The September Most Disciplined Employee was achieved by Wahyu Hermawan, S.Si., M.T. which is the Evaluation and Reporting Planning Staff.

Wahyu admitted that he was very happy to get the award considering that he has not been a member of Diskominfo SP for a long time (one year and one month) but has received the award. Mas Wahyu also added that rewarding employees is very important for improving the performance of the organization because they will be motivated to work better.

The forms of disciplines are obeying all the rules in Diskominfo SP, joining the morning and afternoon muster, and going to work and home on time, applying ethics in the workplace, and performing all tasks or orders from superiors.