Sosialisasi Ketentuan Pakaian Dinas bagi ASN dan Non-ASN

Pemerintah daerah melaksanakan sosialisasi mengenai ketentuan penggunaan pakaian dinas bagi ASN dan non-ASN sebagai upaya menegakkan disiplin, profesionalitas, dan keseragaman identitas pegawai. Melalui materi sosialisasi, dijelaskan pengaturan pakaian dinas berdasarkan hari kerja, jenis kegiatan, serta kelengkapan atribut yang wajib digunakan.

Pada hari Senin dan Selasa, pegawai mengenakan Pakaian Dinas Harian (PDH) berwarna khaki. Hari Rabu diperuntukkan bagi penggunaan kemeja putih, sementara hari Kamis hingga Sabtu ditetapkan sebagai hari batik, tenun, lurik, atau pakaian khas daerah. Adapun pada tanggal 17 setiap bulan serta kegiatan resmi tertentu, pegawai diwajibkan memakai seragam KORPRI. Untuk pelaksanaan tugas lapangan atau kegiatan operasional, digunakan pakaian dinas lapangan sesuai karakteristik pekerjaan.

Selain jenis pakaian, sosialisasi juga menekankan pentingnya penggunaan atribut resmi, seperti papan nama, identitas pegawai, dan lambang pemerintah daerah. Ketentuan teknis lain seperti pemilihan warna jilbab, kelayakan sepatu, serta kerapian pakaian juga menjadi bagian dari standar yang harus dipatuhi. Pegawai diingatkan bahwa ketidakpatuhan terhadap aturan pakaian dinas dapat dikenai pembinaan atau sanksi sesuai ketentuan disiplin.

Melalui sosialisasi ini, pemerintah daerah berharap seluruh pegawai memahami dan melaksanakan aturan pakaian dinas secara konsisten, sehingga mampu mencerminkan citra birokrasi yang tertib, profesional, dan selaras dengan nilai-nilai budaya daerah.

****

The regional government conducted a socialization session on the official dress code for civil servants and non-civil servants as part of efforts to strengthen discipline, professionalism, and uniform identity within the workplace. The material outlines the use of official attire based on workdays, types of activities, and mandatory attributes that must be worn.

On Mondays and Tuesdays, employees are required to wear the khaki Official Daily Uniform (PDH). Wednesdays are designated for white shirts, while Thursdays through Saturdays are assigned for batik, woven fabrics, lurik, or other traditional attire. On the 17th of every month and during specific formal events, employees must wear the KORPRI uniform. For field duties or operational tasks, employees use the designated field uniform according to their respective work functions.

The socialization also emphasizes the importance of wearing required attributes such as name tags, employee identification, and the regional government emblem. Additional technical rules include color coordination for headscarves, appropriate footwear, and overall neatness. Non-compliance with the dress code may result in guidance or disciplinary action as regulated.

Through this initiative, the regional government aims to ensure that all employees understand and consistently implement the official dress code, reflecting an orderly, professional, and culturally respectful government apparatus.

****

Pamaréntah daerah nganakake sosialisasi babagan aturan panganggon pakaian dinas kanggo ASN lan non-ASN minangka upaya kanggo ningkataké disiplin, profesionalitas, lan sarujuké identitas pegawai ing lingkungan kerja. Ing materi sosialisasi kasebut diterangake ketentuan panggunaan pakaian dinas adhedhasar dina kerja, jinis kegiatan, lan atribut wajib sing kudu dienggo.

Ing dina Senin lan Selasa, pegawai nganggo Pakaian Dinas Harian (PDH) werna khaki. Dina Rebo kanggo panggunaan kemeja putih, déné dina Kamis nganti Setu ditetepake kanggo batik, tenun, lurik, utawa busana khas daerah liyane. Ing tanggal 17 saben wulan lan ing acara resmi tartamtu, pegawai wajib nganggo seragam KORPRI. Kanggo tugas lapangan utawa kegiatan operasional, pegawai nganggo pakaian dinas lapangan manut jinis tugasé.

Sosialisasi iki uga nekanake pentinge atribut wajib kaya papan jeneng, identitas pegawai, lan lambang pamaréntah daerah. Ketentuan teknis liyane kalebu cocogé werna kerudung, sepatu sing pantes, lan karesikan busana sing dienggo. Pegawai diélingaké manawa ora manut marang aturan pakaian dinas bisa nampa pembinaan utawa sanksi manut aturan disiplin sing berlaku.

Kanthi sosialisasi iki, pamaréntah daerah ngarep-arep supaya kabeh pegawai bisa mangerteni lan nerapaké aturan pakaian dinas kanthi konsisten, saéngga bisa nggambarake citra birokrasi sing tertib, profesional, lan ngajèni budaya daerah.