Penerapan kedisiplinan merupakan salah satu elemen penting yang harus diterapkan kepada setiap individu dalam pekerjaan. Kedisiplinan dalam bekerja merupakan salah satu kunci dalam kesuksesan dan keberhasilan suatu pekerjaan maupun organisasi.

Diskominfo SP menerapkan peraturan baru dalam hal kedisiplinan yaitu dengan memberikan hukuman (punishment) berupa menyanyi lagu nasional atau membaca puisi sebanyak 15 baris saat apel sore. Hukuman diterapkan kepada pegawai yang terlambat dan tidak mengikuti apel di pagi hari.

Penerapan hukuman ini merupakan salah satu aspek Reformasi Birokrasi dalam hal budaya kerja. Hukuman tersebut mulai diterapkan tanggal 9 Juli 2020. Sebelumnya, pegawai yang tidak mengikuti apel atau terlambat masuk kerja akan mendapat teguran lisan dari atasan langsung.

Hasil dari pemberlakuan hukuman sudah signifikan dirasakan dan dapat dilihat dari meningkatnya tingkat kedisiplinan ASN Diskominfo SP pada bulan Agustus dibandingkan bulan Juli. Di bulan Juli, jumlah keterlambatan tercatat sebanyak 18 kali. Di bulan Agustus, keterlambatan berangsur turun di angka 7.

Meningkatnya kedisiplinan ini merupakan salah satu dampak dari penerapan hukuman kedisiplinan bagi seluruh ASN Diskominfo SP. Untuk selanjutnya, diharapkan tidak akan ada lagi ASN yang terlambat atau tidak mengikuti apel pagi.

Kedisiplinan dados salah satunggaling elemen baken ingkang kedah kapatrapaken dumateng saben tiyang ing padamelan. Kedisplinan ing bab damelan dados salah satunggaling kunci ing kesuksesan tuwin keberhasilan ing padamelan menopo dene organisasi.

Diskominfo SP ngetrapaken peraturan enggal ing bab kedisiplinan, inggih menika paring paukuman arupi nyanyi lagu nasional utawi maos geguritan 15 baris ing wekdal apel sonten. Paukuman kapatrapaken tumrap pegawai ingkang telat lan boten nderek apel enjang.

Paukuman menika dados salah satunggaling aspek reformasi birokrasi ing babagan badaya kerja. Paukuman meniko wiwit kapatrapaken tanggal 9 Juli 2020. Sakderengipun, pegawai ingkang boten nderek apel utawi telat mlebet kantor badhe pikantuk teguran lisan saking atasan langsung.

Asil saking trap trapan paukuman menika sampun ketingal karaosaken lan saget dipun tingali saking mindakipun tingkat kedisiplinan ASN Diskominfo SP ing wulan Agustus kabanding wulan Juli. Ing wulan Juli, ingkang telat gunggungipun 18 dene ing wulan Agustus mandap dados 7.

Mindakipun kedisiplinan menika pinangka salah satunggaling dampak saking ngetrapaken paukuman disiplin tumrap sedaya ASN Diskominfo SP. Ing salajengipun, kaangkah boten wonten malih ASN ingkang telat utawi boten nderek apel enjing.

The application of discipline is one of the important elements that must be applied to every individual in work. Discipline in work is one of the keys to the success of a job or organization.

Diskominfo SP implements a new regulation in terms of discipline, namely by providing a punishment in the form of singing a national song or reading 15 lines of poetry at the afternoon muster. Penalties are applied to employees who are late and do not follow the morning muster.

The application of this punishment is one aspect of Bureaucratic Reform in terms of work culture. The punishment came into effect on July 9, 2020. Previously, employees who did not attend the muster call or were late for work would receive a verbal warning from their direct supervisor.

The results of the implementation of the regulation have been significant and can be seen from the increase in the level of discipline of ASN Diskominfo SP in August compared to July. In July, the number of late work was recorded at 18 times. In August, the tardiness gradually fell to 7.

This increased discipline is one of the impacts of the implementation of disciplinary punishment for all ASN Diskominfo SP. In the future, it is hoped that there will be no more ASNs who are late or don’t participate in the morning muster.